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天虹商场股份有限企业10月29日来校招聘

发布时间:2018-09-14文章来源: 浏览次数:

宣讲时间:2018年10月29日 15:00

宣讲课室:金鸡岭校区  3教301教室



管理培训生-超市储备店长 (20人)

岗位职责:

天虹股份管理培训生(超市储备店长方向),培养内容包括超市营运管理、营销策划、采购、品质物价、市场推广等,经过深入的阶段性培养及考核,成长为超市店长、片区总等管理岗位的重要储备。

通过每日关注品类经营数据,发现异常并落实改进措施,安排品类人员,开展基础营运、商品质量、价格、服务等各项工作;实行企业、超市事业部各职能部门下发的规范要求,提高顾客满意度,确保各项KPI指标的完成。


岗位要求:

1、热爱零售行业,有强烈的责任心和使命感,富有创新意识和亲和力;

2、注重细节,吃苦耐劳,主动学习,踏实勤恳;

3、有独立思考与解决问题的能力,有良好的表达、沟通、协调和组织能力;

4、熟悉使用办公App;

5、专业不限;




管理培训生-质量经理(10个)

岗位职责:

天虹股份管理培训生(质量经理方向),培养内容包括超市营运管理、商品常识、产品标准、相关法律法规等,经过深入的阶段性培养及考核,成长为超市质量经理岗位的重要储备。

通过每日关注商品的质监检测,发现异常并落实改进措施;实行超市事业部质量部门下发的规范要求,提高顾客满意度,确保商品的质量


岗位要求:

1、热爱零售行业,有强烈的责任心和使命感,富有创新意识和亲和力;

2、注重细节,吃苦耐劳,主动学习,踏实勤恳;

3、有独立思考与解决问题的能力,有良好的表达、沟通、协调和组织能力;

4、熟悉使用办公App;

5、食品、化学等专业优先;
管理培训生-品类经理(20人)

岗位职责:

天虹股份管理培训生(商场品类经理方向),培养方向包含百货运营管理、营销策划、招商等,经过深入的阶段性培养及考核,根据个人能力和优势领域定岗。

运用品类管理等工具,对品类的人员、货源、供应商等进行统筹协调,通过对品类的管理和监控,识别顾客需求,合理安排品类基础营运及营销活动的开展,不断提升品类的业绩水平和顾客满意度,确保完成商场下达的品类经营指标。


岗位要求:

1、热爱零售行业,有强烈的责任心和使命感,富有创新意识和亲和力;

2、注重细节,吃苦耐劳,主动学习,踏实勤恳;

3、有独立思考与解决问题的能力,有良好的表达、沟通、协调和组织能力;

4、熟悉使用办公App;

5、专业不限;




管理培训生-营销策划(20人)

岗位职责:

通过数据统计及分析、信息处理、促销预算、方案编辑等专业技能,策划实施商场各类营销活动,促进商场销售,提升商场形象。


岗位要求:

1、热爱零售行业,有强烈的责任心和使命感,富有创新意识和亲和力;

2、注重细节,吃苦耐劳,主动学习,踏实勤恳;

3、有独立思考与解决问题的能力,有良好的表达、沟通、协调和组织能力;

4、熟悉使用办公App;

5、专业不限;










管理培训生-设计师(10人)

岗位职责:

熟悉多种绘图App,通过图片的编辑和广告商的对接,策划实施商场各类营销活动,促进商场销售,提升商场形象。


岗位要求:

1、热爱零售行业,有强烈的责任心和使命感,富有创新意识和亲和力;

2、注重细节,吃苦耐劳,主动学习,踏实勤恳;

3、有独立思考与解决问题的能力,有良好的表达、沟通、协调和组织能力;

4、熟悉使用办公App;

5、熟悉使用多种绘图App,如PS、Coredraw等;

6、设计类专业优先;


联系人:林小姐、黄小姐

联系电话:

13559774293/18988779685

0769-22765381

简历投递邮箱:

linsiting@rainbowcn.com

huangcl@rainbowcn.com


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